Dr. Urs Tschanz

Werdegang

Beruflich

• Seit 2000: DIACOVA, Bern: Inhaber und Geschäftsführer
  Spezialgebiete: Führungs- und Teamcoaching, Assessment, Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Betriebsklima-Analysen, Kaderschulung, Kommunikationstraining
• 1994: Aufnahme der Tätigkeit als selbständig Erwerbender in Arbeits- und Organisationspsychologie

Ausbildung

• 2006 - 2007: Ausbildung als Quality Systems Manager mit Abschluss bei der Firma Qualicon AG in Kirchberg.
• 1999: Doktorat in Psychologie, Universität Bern, Phil.-Hist.-Fakultät: Titel der Dissertation: «Die Stimmungen während einer Woche». Thema: Emotionales Management.
• 1992: Lizentiat in Psychologie, Universität Bern, Phil.-Hist.-Fakultät.

Publikationen

• Sohmer, V. (2009, Nr. 9). Das Ringen um den Job. Beobachter, 50-51. Interview mit Urs Tschanz.
• Büchel, P. (2009). weMatch überprüft die Chemie zwischen den Mitarbeitenden. Karriere 2009, 22-23. Produktreport DIACOVA mit Urs Tschanz.
• Roth, Ch. (2009, Februar). Interview mit Urs Tschanz zur Gruppenbildung bei der Post. PM - für die Mitarbeitenden von PostMail, 13-15.
• Birrer, S. (2008, Dezember). „Geht nicht? Gibt’s nicht“ – Dossier: Weg in die Selbstständigkeit. Psycho scope, 29, 8-9. Autobiografisches Interview mit Urs Tschanz.
• Tiefenauer, U. (2008, Dezember). weMatch macht Beziehungen transparenter. Seminar Inside, 6-7. Produktreport DIACOVA mit Urs Tschanz.
• Büchel, P. (2008). Weiterbildung heisst dranbleiben - wer rastet, der rostet. Karriere 2008, 8-9. Produktreport DIACOVA mit Urs Tschanz.
• Oppliger, M. & Tschanz, U. (2007, November). Lob, Kritik und neue Ziele. Fit im Job, 12-14.
• Tschanz, U. & Stalder A. (2007, April). Return of Investment -Rechnen sich PE-Massnahmen? Organisator, 14-16.
• Backes, S. (2007, März). Interview mit Urs Tschanz zu Humor am Arbeitsplatz. Leader, 30-31.
• Backes, S. (2006, September). Interview mit Urs Tschanz zum Thema Löhne. Leader, 14-15.
• Arnold, S. & Tschanz. U. (2006, März). Alkohol am Arbeitsplatz. Fit am Arbeitsplatz, 21-23.
• Dobmann, R. & Tschanz, U. (2005, Juli). Leistungsabbau im Alter – tatsächlich?. Organisator, 41-43.
• Dobmann, R. & Tschanz, U. (2005, Juli). Leistungsabbau im Alter – tatsächlich?. Organisator, 41-43.
• Adank, F. & Tschanz, U. (2005, März). Coaching – „Wer die Regeln kennt hat mehr vom Spiel“, Seminar Inside, 16-17.
• Tschanz, U. & Jaloux, R. (2005, Januar). Sensibles Führungsinstrument – Steigert Leistungslohn die Leistung?. Organisator, 33-35.
• Tschanz, U. & Oppliger, M. (2004, November). Controlling – Agieren statt reagieren. Organisator, 10-11.